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越是愚蠢的人 越喜歡好為人師

2022-11-17 來源:中國交通廣播

前段時間,上海日化前CEO葛文耀,退出好幾個同輩人的微信群。

他說:“我發覺許多跟我一樣上了歲數的人,都很喜歡教人做事,十分討人厭煩?!?/p>

你肯定也遇到過這種喜歡以“過來人”自居,對你生活指手畫腳的人:

你按自己的興趣選擇專業,他說這個專業沒前途;

你買了件黃色的衣服,他說你穿紅色更好看;

你想專注事業,他教導你應該先成家后立業;

……

他們總是認為,憑借自己的經驗,能夠提供別人正確的指導。

但社會快速發展,各行各業的知識面也在不斷更新,一個人的畢生所聞,往往也只是某個領域的冰山一角。

硬要吹噓自己有識,其實就是在宣揚自己的無知。

狹隘淺薄者,總是覺得自己掌握了絕對真理,恨不得所有人對自己頂禮膜拜。

反倒是閱歷深厚的人,明白自己的渺小,面對充滿未知的世界,始終保持一顆敬畏之心。

豆瓣上有人感慨:為何總有人喜歡將自己的觀點,強加給別人?

有個評論一針見血:為循規蹈矩的命運尋求些許認同,為一事無成的人生增添幾分優越。

桃李不言,下自成蹊。

有著真才實學的人,不必言說自己的淵博,只用有目共睹的成績,收獲世人的尊重。

一個人胸無點墨時,才會兜售本已貧瘠的學識,用居高臨下的師者姿態,裝點內心的虛榮。

在人人自稱老師的時代,誰都可以憑借廉價的觀點,收獲一群點贊的觀眾。

可當我們把時間用來博取外界的肯定時,就很難靜下心來,審視自己的缺陷。

好為人師者,掩飾不了自己的無知。

人人自有其路,與其指點別人的道路,不如專注自己的方向。

托馬斯·哈里斯在《改變人生的人際溝通分析》中,提過一個“舞臺效應”:

意思是說,當你站上舞臺,雖然能讓所有人看見,但臺下一切對你而言俱是漆黑。

只有走下舞臺,你才能借助臺上的燈光,看到別人閃光點,進而發現自己的不足。

好為人師,恰恰是一個將自己捧上舞臺的過程。

而要改變這種習慣,一個很好的方法就是:在和任何人進行交談前,都假定自己可以學到新的東西。

正如演員比爾·奈伊所說:“每一個你將要遇到的人,都能彌補你在某些方面的認知缺陷?!?/p>

當你專注那些有價值的信息增量,就會逐漸由一個施教者,過渡為一個傾聽者。

用謙遜代替傲慢,兼容彼此的差異,才能各得其所,相互成就。

人的見識,不該只是向外張揚,更應該向內沉淀。

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責任編輯:栗子
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